BP Jamsostek Mampu Tingkatkan Engagement Karyawan Setiap Tahunnya
Jum'at, 05 Februari 2021 - 16:39 WIB
loading...
Melalui pengelolaan manajemen SDM yang terukur BP Jamsostek berhasil meningkatkan tingkat engagement karyawan berada pada angka 88.00% dan turnover di bawah 1%. Foto/Ist
A
A
A
CIMAHI - Manajemen BP Jamsostek bertekad terus berbenah dan belajar dari best practice yang dilakukan perusahaan atau institusi lain pada tingkat regional hingga nasional.
Seperti dalam hal pengelolaan SDM, pola rekrutmen yang adil dan transparan, remunerasi, hingga promosi dan mutasi karyawan yang obyektif dan adil.
Ketua Umum Serikat Pekerja (Ketum SP) BP Jamsostek, Tri Candra Kartika menyebutkan, pengelolaan SDM yang baik dan menerapkan inovasi dalam organisasi menjadi kunci penting bagi pencapaian yang diraih BP Jamsostek hingga saat ini.
"Konsistensi pengelolaan SDM di BP Jamsostek ini harus terus dipertahankan dan dapat dijadikan percontohan bagi instansi atau perusahaan lain," ucapnya, Jumat (5/2/2021).
Baca juga: Monumen Sangkur Komando Segera Dibangun di Puncak Gunung Geopark Pongkor
Seperti dalam hal pengelolaan SDM, pola rekrutmen yang adil dan transparan, remunerasi, hingga promosi dan mutasi karyawan yang obyektif dan adil.
Ketua Umum Serikat Pekerja (Ketum SP) BP Jamsostek, Tri Candra Kartika menyebutkan, pengelolaan SDM yang baik dan menerapkan inovasi dalam organisasi menjadi kunci penting bagi pencapaian yang diraih BP Jamsostek hingga saat ini.
"Konsistensi pengelolaan SDM di BP Jamsostek ini harus terus dipertahankan dan dapat dijadikan percontohan bagi instansi atau perusahaan lain," ucapnya, Jumat (5/2/2021).
Baca juga: Monumen Sangkur Komando Segera Dibangun di Puncak Gunung Geopark Pongkor
Lihat Juga :
