CPNS Luwu Utara Didorong Membuat Inovasi Berbasis Kearifan Lokal

“Lima kegiatan yang mereka implmentasikan di Luwu Utara inilah yang menentukan apakah peserta latsar lulus atau tidak, dengan memerhatikan tiga indikator, yakni terukur, terlihat dan bisa dirasakan. Tentunya kegiatan ini dikaitkan juga dengan situasi pandemi Covid-19 yang masih kita rasakan sampai sekarang ini,” jelas dia.

Ia menambahkan, rancangan awal yang akan dilakukan selama sebulan di Luwu Utara nantinya bisa diukur dan dituntaskan selama 3 minggu, sehingga saat kembali ke PPSDM, mereka langsung memaparkan hasil implementasi mereka di depan tim penguji.

Baca juga: Tahapan Presentasi, 4 Inovasi Luwu Utara Dinilai Unik dan Menarik

“Latsar kali ini berbeda dengan latsar sebelumnya, karena kita mendorong mereka membuat inovasi yang dibutuhkan sesuai kondisi dan kearifan lokal,” jelasnya.

Untuk diketahui, peserta latsar ini terdiri dari 40 orang yang dibagi menjadi empat kelompok. Masing-masing kelompok terdiri dari 10 orang yang dimentori oleh para sekretaris dan kepala bidang di perangkat daerah masing-masing, dengan indikator kelulusan peserta ditentukan saat seminar akhir aktualisasi rancangan awal, apakah telah diimplementasikan dengan baik atau tidak.