KASN Verifikasi Penerapan Sistem Merit Pemkab Barru

Jika dikaitkan dengan jumlah penduduk Kabupaten Barru, maka ratio antara jumlah PNS dengan jumlah penduduk pada tahun 2020 mencapai 1 banding 48.

Terkait dengan dinamika dan perkembangan nilai capaian yang diperoleh baik melalui penilaian mandiri maupun melalui pelaksanaan coaching penerapan sistem Merit dalam manajemen ASN.

Nilai capaian berdasarkan penilaian mandiri yang dilakukan pada tahun 2020 mencapai nilai 180 dan nilai capaian hasil setelah coaching pada bulan Juli 2020 mencapai 113,50.

Pada tahun 2021, nilai capaian berdasarkan penilaian mandiri mencapai nilai 309,50 dan pada saat dilakukan coaching oleh tim pada bulan April 2021 lalu mencapai nilai 206 atau menuju kategori baik.

"Kami berharap mudah-mudahan pada verifikasi hari ini, delapan aspek yang menjadi variabel penilaian sistem Merit dapat menghasilkan nilai yang lebih baik atau jauh melampaui capaian nilai pada bulan April 2021 lalu," harap Suardi Saleh.

Komisioner KASN, Mustari Irawan juga berharap agar sistem Merit ini bisa berjalan baik nantinya, sehingga dampaknya, birokrasi akan berjalan dengan baik pula.