271 Pejabat Dilantik, Sekda Pekanbaru Minta Bekerja Sesuai Tupoksi
271 Pejabat Dilantik, Sekda Pekanbaru Minta Bekerja Sesuai Tupoksi
A
A
A
PEKANBARU - Pemerintah Kota (Pemko) Pekanbaru melantik 271 pejabat eselon III dan eselon IV, Jumat (7/2/2020).
Ratusan pejabat ini dilantik Sekretaris Daerah (Sekda) Kota Pekanbaru M Noer. Pelantikan juga dihadiri Asisten I Setdako Pekanbaru Azwan, Kepala DPM-PTSP Kota Pekanbaru M Jamil serta Inspektur Inspektorat Kota Pekanbaru Syamsuwir.
Kepala Dinas Pendidikan Kota Pekanbaru Abdul Jamal serta Plt Sekretaris Dewan Kota Pekanbaru Zulfahmi Adrian tampak hadir di acara pelantikan.
"Lebih kurang 271 yang SK-nya. Yang banyak itu eselon IV, kalau yang eselon III itu hanya 11 pejabat. Yang banyak itu eselon IV, karena kita banyak mengisi di kecamatan dan kelurahan, dan juga kasubag (Kepala Sub Bagian)," kata Sekda.
Ia berharap pejabat yang dilantik segera bekerja. Mereka harus menguasai apa yang harus mereka kerjakan. Kata dia, panduan untuk bekerja yakni tugas pokok dan fungsi (Tupoksi).
"Sehingga dengan adanya Tupoksi, tahu apa yang mau dikerjakan. Ketika mereka menguasai bidang pekerjaannya, pasti ada motivasi, dan ketika mereka ada motivasi pasti ada inovasi-inovasi," jelasnya.
"Walikota selalu menyampaikan harus ada inovasi untuk kita selalu bergerak dan maju. Kalau tidak, pasti mati suri," tambahnya. (Adv)
Ratusan pejabat ini dilantik Sekretaris Daerah (Sekda) Kota Pekanbaru M Noer. Pelantikan juga dihadiri Asisten I Setdako Pekanbaru Azwan, Kepala DPM-PTSP Kota Pekanbaru M Jamil serta Inspektur Inspektorat Kota Pekanbaru Syamsuwir.
Kepala Dinas Pendidikan Kota Pekanbaru Abdul Jamal serta Plt Sekretaris Dewan Kota Pekanbaru Zulfahmi Adrian tampak hadir di acara pelantikan.
"Lebih kurang 271 yang SK-nya. Yang banyak itu eselon IV, kalau yang eselon III itu hanya 11 pejabat. Yang banyak itu eselon IV, karena kita banyak mengisi di kecamatan dan kelurahan, dan juga kasubag (Kepala Sub Bagian)," kata Sekda.
Ia berharap pejabat yang dilantik segera bekerja. Mereka harus menguasai apa yang harus mereka kerjakan. Kata dia, panduan untuk bekerja yakni tugas pokok dan fungsi (Tupoksi).
"Sehingga dengan adanya Tupoksi, tahu apa yang mau dikerjakan. Ketika mereka menguasai bidang pekerjaannya, pasti ada motivasi, dan ketika mereka ada motivasi pasti ada inovasi-inovasi," jelasnya.
"Walikota selalu menyampaikan harus ada inovasi untuk kita selalu bergerak dan maju. Kalau tidak, pasti mati suri," tambahnya. (Adv)
(akn)
Explore More