Kakanwil Kemenkumham Buka Sosialisasi Kode Etik-Perilaku Pegawai di Kanim Makassar
Sabtu, 19 Maret 2022 - 07:44 WIB
loading...
Kakanwil Kemenkumham Sulsel Liberti Sitanjak saat menghadiri Sosialisasi Kode Etik dan Kode Perilaku Pegawai di Kantor Imigrasi Kelas I Makassar. Foto: Dok Imigrasi Makassar
A
A
A
MAKASSAR - Kantor Imigrasi (Kanim) Kelas I TPI Makassar menggelar sosialisasi kode etik dan kode perilaku pegawai, yang dibuka langsung oleh Kakanwil Kemenkumham Sulsel , Liberti Sitanjak. Kegiatan yang diselenggarakan di Aula II Kanim Makassar itu dihadiri oleh Kepala Divisi Imigrasi, Auditor Ahli Madya BKN Regional IV Sulsel, serta pejabat dan staf lingkup Kanim Makassar, baik secara langsung maupun daring via aplikasi Zoom.
Ini merupakan kunjungan perdana Liberti ke Kanim Makassar setelah dilantik sebagai Kakanwil Kemenkumham Sulsel sejak dilantik 4 Maret. Dalam arahan pembukaan, Liberti menunjukkan apresiasi atas predikat WBBM yang diraih oleh Kanim Makassar. Ia juga berpesan agar selalu adaptif dan inovatif memberikan layanan agar tercipta kepuasan bagi mereka yang mendapatkan pelayanan.
Baca Juga: Rapat Bersama Tim PORA, Imigrasi Makassar Harap Pengawasan Ditingkatkan
"Kunci dalam memberikan kepuasan dalam pelayanan adalah memberikan apa yang mereka butuhkan, bukan berorientasi atas apa yang dapat kita berikan," kata Liberti.
Kakanwil Kemenkumham Sulsel , mengapresiasi kegiatan sosialisasi ini dalam rangka peningkatan pengetahuan ASN mengenai kode etik dan perilaku pegawai. Toh, Kanim Makassar merupakan satu-satunya UPT Kemenkumham yang meraih predikat WBK/WBBM di Sulsel, yang hingga kini masih terus memberikan inovasi dalam rangka memberikan pelayanan prima ke masyarakat.
Ini merupakan kunjungan perdana Liberti ke Kanim Makassar setelah dilantik sebagai Kakanwil Kemenkumham Sulsel sejak dilantik 4 Maret. Dalam arahan pembukaan, Liberti menunjukkan apresiasi atas predikat WBBM yang diraih oleh Kanim Makassar. Ia juga berpesan agar selalu adaptif dan inovatif memberikan layanan agar tercipta kepuasan bagi mereka yang mendapatkan pelayanan.
Baca Juga: Rapat Bersama Tim PORA, Imigrasi Makassar Harap Pengawasan Ditingkatkan
"Kunci dalam memberikan kepuasan dalam pelayanan adalah memberikan apa yang mereka butuhkan, bukan berorientasi atas apa yang dapat kita berikan," kata Liberti.
Kakanwil Kemenkumham Sulsel , mengapresiasi kegiatan sosialisasi ini dalam rangka peningkatan pengetahuan ASN mengenai kode etik dan perilaku pegawai. Toh, Kanim Makassar merupakan satu-satunya UPT Kemenkumham yang meraih predikat WBK/WBBM di Sulsel, yang hingga kini masih terus memberikan inovasi dalam rangka memberikan pelayanan prima ke masyarakat.
Lihat Juga :
