Diincar Parpol, Pakar Politik Unpad Sebut Ridwan Kamil Punya Magnet Politik Kuat
Rabu, 03 Maret 2021 - 12:02 WIB
loading...
Gubernur Jabar, Ridwan Kamil dinilai memiliki magnet politik yang kuat hingga menjadi incaran parpol. Foto/Dok.MPI
A
A
A
BANDUNG - Gubernur Jawa Barat Ridwan Kamil belakangan santer dikabarkan tengah diincar oleh sejumlah partai politik (parpol) untuk menempati jabatan tinggi di tubuh parpol.
Baca juga: Ridwan Kamil di Pusaran Polemik, Demokrat Jabar: Mereka Semakin Kerasukan
Sebelumnya diadigadang-gadang bakal memimpin Partai Golkar Jabar. Bahkan, belakangan santer dikabarkan menjadi salah satu kandidat pemimpin Partai Demokrat.
Baca juga: Incar Kursi Ketua Golkar Jabar, Ridwan Kamil Memicu Risiko Besar
Namun, hingga saat ini, pria yang akrab disapa Kang Emil itu belum menunjukkan ketertarikannya bergabung dengan parpol. Dia beralasan, ingin fokus menyelesaikan amanah yang diberikan warga Jabar sebagai Gubernur.
Menanggapi fenomena tersebut, pakar politik dan pemerintahan Universitas Padjadjaran (Unpad) , Firman Manan mengatakan, fenomena tersebut tak lepas dari sistem yang selama ini diterapkan parpol, baik di tingkat daerah maupun nasional yang menjadikan elektabilitas sebagai salah satu ukuran rekruitmen.
Baca juga: Ridwan Kamil di Pusaran Polemik, Demokrat Jabar: Mereka Semakin Kerasukan
Sebelumnya diadigadang-gadang bakal memimpin Partai Golkar Jabar. Bahkan, belakangan santer dikabarkan menjadi salah satu kandidat pemimpin Partai Demokrat.
Baca juga: Incar Kursi Ketua Golkar Jabar, Ridwan Kamil Memicu Risiko Besar
Namun, hingga saat ini, pria yang akrab disapa Kang Emil itu belum menunjukkan ketertarikannya bergabung dengan parpol. Dia beralasan, ingin fokus menyelesaikan amanah yang diberikan warga Jabar sebagai Gubernur.
Menanggapi fenomena tersebut, pakar politik dan pemerintahan Universitas Padjadjaran (Unpad) , Firman Manan mengatakan, fenomena tersebut tak lepas dari sistem yang selama ini diterapkan parpol, baik di tingkat daerah maupun nasional yang menjadikan elektabilitas sebagai salah satu ukuran rekruitmen.
Lihat Juga :
