Hari Buruh 2026, Fahira Idris Sampaikan 5 Tantangan ke Depan
Jum'at, 01 Mei 2026 - 22:44 WIB
loading...
A
A
A
Pertama, ketimpangan antara kenaikan upah dan biaya hidup. Kenaikan upah yang relatif terbatas tidak selalu sejalan dengan lonjakan biaya hidup, terutama harga pangan, energi, pendidikan, dan perumahan, sehingga menekan daya beli buruh.
Kedua, ancaman pemutusan hubungan kerja (PHK) dan ketidakpastian lapangan kerja. Ketegangan geopolitik global, fluktuasi ekonomi, serta tekanan biaya produksi berpotensi mendorong efisiensi perusahaan yang berdampak langsung pada pengurangan tenaga kerja.
Ketiga, disrupsi teknologi dan digitalisasi dunia kerja. Otomatisasi dan kecerdasan buatan menghadirkan efisiensi, tetapi juga berpotensi menggeser jenis-jenis pekerjaan tertentu jika tidak diimbangi dengan peningkatan keterampilan pekerja.
Keempat, perlindungan bagi pekerja sektor informal dan ekonomi platform. Pekerja seperti pengemudi ojek online, pekerja lepas, dan sektor informal lainnya membutuhkan kerangka perlindungan yang lebih kuat, termasuk jaminan sosial dan kepastian pendapatan.
Kelima, akses pendidikan dan mobilitas sosial keluarga buruh. Masih terdapat keluarga buruh yang menghadapi kendala dalam akses pendidikan, terutama di wilayah industri dan bagi kelompok pendatang, yang berpotensi memperpanjang siklus ketimpangan.
Kedua, ancaman pemutusan hubungan kerja (PHK) dan ketidakpastian lapangan kerja. Ketegangan geopolitik global, fluktuasi ekonomi, serta tekanan biaya produksi berpotensi mendorong efisiensi perusahaan yang berdampak langsung pada pengurangan tenaga kerja.
Ketiga, disrupsi teknologi dan digitalisasi dunia kerja. Otomatisasi dan kecerdasan buatan menghadirkan efisiensi, tetapi juga berpotensi menggeser jenis-jenis pekerjaan tertentu jika tidak diimbangi dengan peningkatan keterampilan pekerja.
Keempat, perlindungan bagi pekerja sektor informal dan ekonomi platform. Pekerja seperti pengemudi ojek online, pekerja lepas, dan sektor informal lainnya membutuhkan kerangka perlindungan yang lebih kuat, termasuk jaminan sosial dan kepastian pendapatan.
Kelima, akses pendidikan dan mobilitas sosial keluarga buruh. Masih terdapat keluarga buruh yang menghadapi kendala dalam akses pendidikan, terutama di wilayah industri dan bagi kelompok pendatang, yang berpotensi memperpanjang siklus ketimpangan.
Lihat Juga :
