Upaya Pemkot Tangerang Atasi Pengangguran, Rutin Gelar Virtual Job Fair hingga Kasih Modal Usaha
Rabu, 10 November 2021 - 22:15 WIB
"Kami sudah bersurat ke BPS. Kami ingin data yang dikeluarkan tersebut by name by address. Ini dimaksudkan untuk menyasar lebih tepat lagi siapa yang masih mencari kerja agar bisa langsung diarahkan," kata Arief.
Untuk menyerap angka pengangguran tersebut, Pemkot Tangerang terus berbenah menggencarkan program penyerapan. Seperti yang selalu dilakukan tiap satu bulan sekali yakni Virtual Job Fair. "Sejak tahun 2020, Virtual Job Fair menyerap 1.090 atau 11,68 persen pencari kerja (pencaker) yang terdiri dari 825 pencaker dalam kota dan 265 pencaker luar kota," ujarnya.
Di tahun ini hingga September lalu, Virtual Job Fair menyerap sebanyak 4.036 atau 25,61 persen pencaker yang terdiri dari 3.709 pencaker dalam kota dan 327 pencaker luar kota.
Virtual Job Fair juga akan kembali digencarkan. Kali ini diperluas dilaksanakan di tiap kelurahan yang ada di Kota Tangerang, artinya sebanyak 104 kelurahan yang akan menggelar Virtual Job Fair. "Teknisnya, tiap kelurahan akan mendata perusahaan apa saja yang ada, yang menyediakan lapangan pekerjaan. Lalu, dijembatani dengan para pencari kerja di kelurahan tersebut ada berapa banyak nanti akan ketemu di sana," ungkapnya.
Ketersediaan lapangan kerja akan diupload ke aplikasi Tangeranglive, namun pada praktiknya akan dilakukan secara hybrid. Pendaftaran bisa dilakukan secara online, kemudian bisa langsung sesi wawancara dengan perusahaan di masing-masing kantor kelurahan yang menyelenggarakan Job Fair. "Total lebih dari 24 ribu lowongan kerja yang tersedia. Jadi diprediksi akan lebih banyak menyerap tenaga kerja," kata Arief.
Untuk menyerap angka pengangguran tersebut, Pemkot Tangerang terus berbenah menggencarkan program penyerapan. Seperti yang selalu dilakukan tiap satu bulan sekali yakni Virtual Job Fair. "Sejak tahun 2020, Virtual Job Fair menyerap 1.090 atau 11,68 persen pencari kerja (pencaker) yang terdiri dari 825 pencaker dalam kota dan 265 pencaker luar kota," ujarnya.
Di tahun ini hingga September lalu, Virtual Job Fair menyerap sebanyak 4.036 atau 25,61 persen pencaker yang terdiri dari 3.709 pencaker dalam kota dan 327 pencaker luar kota.
Virtual Job Fair juga akan kembali digencarkan. Kali ini diperluas dilaksanakan di tiap kelurahan yang ada di Kota Tangerang, artinya sebanyak 104 kelurahan yang akan menggelar Virtual Job Fair. "Teknisnya, tiap kelurahan akan mendata perusahaan apa saja yang ada, yang menyediakan lapangan pekerjaan. Lalu, dijembatani dengan para pencari kerja di kelurahan tersebut ada berapa banyak nanti akan ketemu di sana," ungkapnya.
Ketersediaan lapangan kerja akan diupload ke aplikasi Tangeranglive, namun pada praktiknya akan dilakukan secara hybrid. Pendaftaran bisa dilakukan secara online, kemudian bisa langsung sesi wawancara dengan perusahaan di masing-masing kantor kelurahan yang menyelenggarakan Job Fair. "Total lebih dari 24 ribu lowongan kerja yang tersedia. Jadi diprediksi akan lebih banyak menyerap tenaga kerja," kata Arief.
Lihat Juga :