Puluhan Pegawai Perumda Tirta Bhagasasi Bekasi Digembleng Pelatihan SDM
Jum'at, 06 Desember 2024 - 18:41 WIB
Sebanyak 120 pegawai Perumda Tirta Bhagasasi Kabupaten Bekasi mengikuti pelatihan dalam rangka meningkatkan kapasitas SDM, dan membangun sinergi personel. Foto/Ist
BEKASI - Sebanyak 120 pegawai Perumda Tirta Bhagasasi Kabupaten Bekasi mengikuti pelatihan dalam rangka meningkatkan kapasitas sumber daya manusia (SDM) sekaligus membangun sinergi personel, bagian serta unit kerja.
“In house training ini diperuntukkan bagi pegawai baru, dibagi dalam dua gelombang dengan total 120 orang pegawai,” kata Direktur Teknik Perumda Tirta Bhagasasi Johny Dewanto, Jumat (6/12/2024).
Ia mengatakan peserta pelatihan merupakan pegawai dengan masa kerja di bawah satu tahun dari berbagai latar belakang unit kerja mulai dari pembaca meter, staf administrasi, pegawai hubungan langganan, pelaksana IPA hingga tim hubungan masyarakat.
“Semua lini harus memiliki pemahaman yang sama perihal perusahaan. Ke depan tinggal dimantapkan melalui pelatihan lanjutan dengan materi bidang yang lebih spesifik, semisal teknik, pemasaran, keuangan, dan bidang-bidang lain,” ujarnya.
Johny berpesan agar para peserta pelatihan dapat menyerap berbagai materi dan ilmu yang dibagikan oleh para narasumber untuk kemudian mengimplementasikan dalam kinerja sehari-hari pegawai.
“Tak sekadar menguasai ilmu tersebut secara teori tapi juga mempraktikkan dan membagikan lagi ilmu tersebut kepada rekan kerja saat kembali bertugas di bagian masing-masing,” katanya.
Dirinya berharap segenap peserta pelatihan ini mampu menyerap ilmu dan menerapkan sebagai bagian dari penyemangat diri untuk bekerja lebih baik lagi demi memastikan roda perusahaan tetap bergerak agar terwujud kebahagiaan serta kesejahteraan bersama.
“In house training ini diperuntukkan bagi pegawai baru, dibagi dalam dua gelombang dengan total 120 orang pegawai,” kata Direktur Teknik Perumda Tirta Bhagasasi Johny Dewanto, Jumat (6/12/2024).
Ia mengatakan peserta pelatihan merupakan pegawai dengan masa kerja di bawah satu tahun dari berbagai latar belakang unit kerja mulai dari pembaca meter, staf administrasi, pegawai hubungan langganan, pelaksana IPA hingga tim hubungan masyarakat.
“Semua lini harus memiliki pemahaman yang sama perihal perusahaan. Ke depan tinggal dimantapkan melalui pelatihan lanjutan dengan materi bidang yang lebih spesifik, semisal teknik, pemasaran, keuangan, dan bidang-bidang lain,” ujarnya.
Johny berpesan agar para peserta pelatihan dapat menyerap berbagai materi dan ilmu yang dibagikan oleh para narasumber untuk kemudian mengimplementasikan dalam kinerja sehari-hari pegawai.
“Tak sekadar menguasai ilmu tersebut secara teori tapi juga mempraktikkan dan membagikan lagi ilmu tersebut kepada rekan kerja saat kembali bertugas di bagian masing-masing,” katanya.
Dirinya berharap segenap peserta pelatihan ini mampu menyerap ilmu dan menerapkan sebagai bagian dari penyemangat diri untuk bekerja lebih baik lagi demi memastikan roda perusahaan tetap bergerak agar terwujud kebahagiaan serta kesejahteraan bersama.
Lihat Juga :
tulis komentar anda