Diklatpimnas Kenalkan Model Kepemimpinan Islam dan John Maxwell
Kamis, 24 Desember 2020 - 16:12 WIB
loading...
A
A
A
Level permission lanjut Muhsin merupakan pola kepemimpinan yang didasarkan atas keinginan, yang biasanya didasarkan atas relasi, pengaruh yang baik, dan kepercayaan. “Relasi, pengarfuh dan trus harus dilatih sejak mahasiswa berada di bangku kuliah memimpin organiksasi kemahasiswaan," katanya.
Mantan Dekan FUHAM UIN Walisongo ini menambahkan, tipe production merupakan tipe kepemimpinan yang sangat dipengaruhi oleh rekam jejak dan kontribusinya terhadap organisasi. “Produktivitas, keberhasilan, kredidibilitas menjadi faktor penentu dalam pola kepemimpinan ini," sebutnya.
Dihadapan 80 Aktivis Mahasiswa, Muhsin memaparkan tipe people development merupakan pola kepemimpinan yang disebabkan oleh apa yang telah dilakukan seseorang untuk kepentingan orang lain secara pribadi. Level pinnacle biasanya didasarkan atas representasi dari apa yang dilakukan. "Respect, beyond organization dan tumbuhnya pemimpinan baru menjadi karakter pola kepemimpinan kelima ini," paparnya.
Dia menegaskan seorang pemimpin harus memiliki 3 hal penting agar mampu menjalankan fungsi kepemimpinanan dengan baik, yakni kompetensi, koneksi, dan karakter. Mukshin berpesan kepada mahasiswa, seorang pemimpin harus memiliki sikap yang demokratis dengan tidak membedakan atas dasar mayoritas atau minoritas, memberikan perlindungan dan pemenuhan hak-hak anggotanya.
Diklatpimnas diselengarakan oleh Direktorat Pendidikan Tinggi Keagamaan Islam (Diktis) Direktorat Jenderal Pendidikan Islam bekerjasama dengan Rumah Moderasi Beragama (RMB) UIN Walisongo dengan bobot materi 70 jam tatap muka dan daring.
Mantan Dekan FUHAM UIN Walisongo ini menambahkan, tipe production merupakan tipe kepemimpinan yang sangat dipengaruhi oleh rekam jejak dan kontribusinya terhadap organisasi. “Produktivitas, keberhasilan, kredidibilitas menjadi faktor penentu dalam pola kepemimpinan ini," sebutnya.
Dihadapan 80 Aktivis Mahasiswa, Muhsin memaparkan tipe people development merupakan pola kepemimpinan yang disebabkan oleh apa yang telah dilakukan seseorang untuk kepentingan orang lain secara pribadi. Level pinnacle biasanya didasarkan atas representasi dari apa yang dilakukan. "Respect, beyond organization dan tumbuhnya pemimpinan baru menjadi karakter pola kepemimpinan kelima ini," paparnya.
Dia menegaskan seorang pemimpin harus memiliki 3 hal penting agar mampu menjalankan fungsi kepemimpinanan dengan baik, yakni kompetensi, koneksi, dan karakter. Mukshin berpesan kepada mahasiswa, seorang pemimpin harus memiliki sikap yang demokratis dengan tidak membedakan atas dasar mayoritas atau minoritas, memberikan perlindungan dan pemenuhan hak-hak anggotanya.
Diklatpimnas diselengarakan oleh Direktorat Pendidikan Tinggi Keagamaan Islam (Diktis) Direktorat Jenderal Pendidikan Islam bekerjasama dengan Rumah Moderasi Beragama (RMB) UIN Walisongo dengan bobot materi 70 jam tatap muka dan daring.
(shf)
Lihat Juga :
