Pemprov Jawa Tengah Sabet 3 Penghargaan BKN Award 2022
Rabu, 07 September 2022 - 12:52 WIB
Gubernur Jateng Ganjar Pranowo menerima penghargaan BKN Award 2022 yang diserahkan Ketua BKN Bima Haria Wibisana di Puri Gedeh, Semarang, Selasa (6/9/2022). Foto/Dok. SINDOnews
SEMARANG - Pemprov Jawa Tengah berhasil meraih tiga penghargaan pada penyelenggaraan Badan Kepegawaian Negara (BKN) Award 2022. Penghargaan itu diberikan langsung Ketua BKN Bima Haria Wibisana kepada Gubernur Jawa Tengah Ganjar Pranowo.
Pemprov Jawa Tengah dinilai sukses menyelenggarakan manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN). Mulai dari aspek pengadaan, proses bisnis kepegawaian, manajemen kinerja, penerapan Norma Standar Prosedur dan Kriteria (NSPK) hingga pemanfaatan layanan digital. Baca juga: Ganjar Luncurkan Aplikasi SiHaTi Generasi ke-4 untuk Kendalikan Inflasi
"Penghargaan itu menjadi pemacu buat kita, karena kita mendapatkan penghargaan tidak pada ranking yang tinggi. Itu artinya kita harus tingkatkan lagi. Dan tentu inovasi-inovasi yang dikembangkan teman-teman membuahkan hasil," kata Ganjar Pranowo usai menerima penghargaan di Puri Gedeh, Semarang, Selasa (6/9/2022).
Tiga penghargaan ini terdiri dari Kategori Implementasi Penerapan Manajemen Kerja, Kategori Special Mention Komitmen Peningkatan Pelayanan Kepegawaian BKN, dan Kategori Pemanfaatan Penerapan Data Sistem Informasi dan CAT.
Ganjar mencatat setidaknya ada tiga poin yang harus dilakukan pembenahan oleh Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Jawa Tengah dalam proses manajemen ASN. Misalnya mendorong model seleksi CPNS agar tidak berpatokan pada tes potensi akademik saja.
Kemudian, kuantitas ASN di Jawa Tengah masih perlu dievaluasi untuk mengisi kekurangan atau kekosongan di sejumlah sektor dalam rangka pemanfaatan otonomi daerah. Baca juga: Awasi Netralitas ASN, Bawaslu Usul Aturan Pengawasan Penyelenggara Pemilu Direvisi
Pemprov Jawa Tengah dinilai sukses menyelenggarakan manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN). Mulai dari aspek pengadaan, proses bisnis kepegawaian, manajemen kinerja, penerapan Norma Standar Prosedur dan Kriteria (NSPK) hingga pemanfaatan layanan digital. Baca juga: Ganjar Luncurkan Aplikasi SiHaTi Generasi ke-4 untuk Kendalikan Inflasi
"Penghargaan itu menjadi pemacu buat kita, karena kita mendapatkan penghargaan tidak pada ranking yang tinggi. Itu artinya kita harus tingkatkan lagi. Dan tentu inovasi-inovasi yang dikembangkan teman-teman membuahkan hasil," kata Ganjar Pranowo usai menerima penghargaan di Puri Gedeh, Semarang, Selasa (6/9/2022).
Tiga penghargaan ini terdiri dari Kategori Implementasi Penerapan Manajemen Kerja, Kategori Special Mention Komitmen Peningkatan Pelayanan Kepegawaian BKN, dan Kategori Pemanfaatan Penerapan Data Sistem Informasi dan CAT.
Ganjar mencatat setidaknya ada tiga poin yang harus dilakukan pembenahan oleh Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Jawa Tengah dalam proses manajemen ASN. Misalnya mendorong model seleksi CPNS agar tidak berpatokan pada tes potensi akademik saja.
Kemudian, kuantitas ASN di Jawa Tengah masih perlu dievaluasi untuk mengisi kekurangan atau kekosongan di sejumlah sektor dalam rangka pemanfaatan otonomi daerah. Baca juga: Awasi Netralitas ASN, Bawaslu Usul Aturan Pengawasan Penyelenggara Pemilu Direvisi
Lihat Juga :