7.116 PNS lulusan SD-SMA
7.116 PNS lulusan SD-SMA
A
A
A
Sindonews.com - Sebanyak 7.116 orang atau 39,83% Pegawai Negeri Sipil (PNS) Pemkab Jember lulusan SD, SMP, dan SMA. Berdasarkan data Badan Kepegawaian Daerah Jember pada 2011, dari 17.862 PNS, 993 orang adalah lulusan SD, 746 orang lulusan SMP, dan 5.377 lulusan SMA.
Sementara itu untuk lulusan strata 1 perguruan tinggi sebanyak 6.945 orang. Sisanya adalah lulusan diploma 1, diploma 2, diploma 3, spesialis dokter, dan pascasarjana (S-2). Sekretaris Kabupaten Jember Sugiarto mengakui ada ketidakseragaman keterampilan dan kompetensi PNS.
"Meski dari sisi kualitas SDM masih rendah, ditambah lagi kuantitas pegawai yang dirasa masih kurang, kami akan terus berupaya meningkatkan kinerja PNS untuk pelayanan publik," kata Sugiarto, kemarin.
Dia menegaskan sedang memaksimal kinerja pegawai baik di bidang pelayanan masyarakat, utamanya bidang pelayanan kesehatan, pendidikan, dan pertanian.Salah satu yang mendapat sorotan publik adalah kualitas SDM tenaga honorer yang direkrut menjadi pegawai negeri sipil. Tenaga honorer direkrut tidak melalui seleksi umum.
Pada 2012 ini, jika pemerintah pusat mengabsahkan,kemungkinan 4.800 tenaga honorer Pemkab Jember dengan kualitas beragam akan diangkat menjadi pegawai negeri daerah. Dia menambahkan, beban belanja pegawai pada Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) Tahun Anggaran 2012 mencapai 60%. Besarnya beban belanja ini harus diikuti perbaikan kinerja PNS.
Untuk mengatasi beban daerah yang membagi belanja pegawai dengan belanja modal pembangunan, Sugiarto mengatakan, salah satu solusi adalah peningkatan pendapatan asli daerah (PAD). Pemkab Jember berupaya meningkatkan PAD, dengan target pada tahun 2015 mencapai angka Rp500 miliar. (san)
Sementara itu untuk lulusan strata 1 perguruan tinggi sebanyak 6.945 orang. Sisanya adalah lulusan diploma 1, diploma 2, diploma 3, spesialis dokter, dan pascasarjana (S-2). Sekretaris Kabupaten Jember Sugiarto mengakui ada ketidakseragaman keterampilan dan kompetensi PNS.
"Meski dari sisi kualitas SDM masih rendah, ditambah lagi kuantitas pegawai yang dirasa masih kurang, kami akan terus berupaya meningkatkan kinerja PNS untuk pelayanan publik," kata Sugiarto, kemarin.
Dia menegaskan sedang memaksimal kinerja pegawai baik di bidang pelayanan masyarakat, utamanya bidang pelayanan kesehatan, pendidikan, dan pertanian.Salah satu yang mendapat sorotan publik adalah kualitas SDM tenaga honorer yang direkrut menjadi pegawai negeri sipil. Tenaga honorer direkrut tidak melalui seleksi umum.
Pada 2012 ini, jika pemerintah pusat mengabsahkan,kemungkinan 4.800 tenaga honorer Pemkab Jember dengan kualitas beragam akan diangkat menjadi pegawai negeri daerah. Dia menambahkan, beban belanja pegawai pada Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) Tahun Anggaran 2012 mencapai 60%. Besarnya beban belanja ini harus diikuti perbaikan kinerja PNS.
Untuk mengatasi beban daerah yang membagi belanja pegawai dengan belanja modal pembangunan, Sugiarto mengatakan, salah satu solusi adalah peningkatan pendapatan asli daerah (PAD). Pemkab Jember berupaya meningkatkan PAD, dengan target pada tahun 2015 mencapai angka Rp500 miliar. (san)
()
Explore More