Pekerjakan Disabilitas, Krakatau Steel-Kemnaker Wujudkan Lingkungan Kerja Inklusif
Minggu, 18 Mei 2025 - 18:47 WIB
loading...
PT Krakatau Steel (Persero) Tbk bersama Kemnaker komitmen wujudkan lingkungan kerja yang inklusif di Banten. Foto/istimewa
A
A
A
BANTEN - PT Krakatau Steel (Persero) Tbk menunjukkan komitmennya dalam mendukung terwujudnya lingkungan kerja yang inklusif. Hal itu ditandai dengan menjadi tuan rumah dalam Penandatanganan Komitmen Bersama Promosi Penempatan Tenaga Kerja Disabilitas di Provinsi Banten.
Acara yang diinisiasi oleh Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) ini diselenggarakan di Gedung Pusdiklat PT Krakatau Steel (Persero) Tbk, Cilegon. Hadir dalam acara tersebut Menteri Ketenagakerjaan Yassierli, beserta jajaran, Gubernur Provinsi Banten Andra Soni.
Selain itu, Ketua Badan Amil Zakat Nasional (Baznas) KH. Noor Achmad, Forum Koordinasi Pimpinan Daerah (Forkopimda) Kota Cilegon, serta Direktur Utama Krakatau Steel Muhamad Akbar Djohan beserta jajaran manajemen Krakatau Steel Group.
Baca juga: Cerita Rovan dan Rohmat, 2 Mahasiswa Disabilitas Netra Raih Gelar Sarjana di UNJ
Direktur Utama Krakatau Steel Muhamad Akbar Djohan menjelaskan, Krakatau Steel sebagai Mother of Industries merupakan sektor kunci dalam penyerapan tenaga kerja dan penopang perekonomian nasional.
Hilirisasi industri yang berkelanjutan disertai dengan pendekatan multipihak penting sebagai fondasi bagi pembangunan berkelanjutan yang inklusif di Indonesia sekaligus mendukung pencapaian Asta Cita Presiden Prabowo Subianto.
Baca juga: Perusahaan Diimbau Pekerjakan Kaum Difabel
“Krakatau Steel berkomitmen memastikan setiap individu, tanpa terkecuali, memiliki kesempatan yang sama untuk berkontribusi dan menikmati hasil pembangunan,” ujarnya, Minggu (18/5/2025).
Akbar menegaskan keberlanjutan pembangunan yang inklusif dan berkeadilan hanya dapat terwujud melalui kolaborasi lintas sektor. Dengan semangat kolaborasi, setiap pihak memiliki peran penting dalam memastikan bahwa kebijakan dan program yang dihasilkan benar-benar responsif terhadap kebutuhan semua kelompok, terutama mereka yang selama ini menghadapi hambatan dalam mengakses hak dan kesempatan yang setara.
Akbar berharap kolaborasi antara Krakatau Steel dan Kementerian Ketenagakerjaan dapat memberikan kontribusi nyata dalam peningkatan kompetensi dan kesejahteraan tenaga kerja nasional.
Acara yang diinisiasi oleh Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) ini diselenggarakan di Gedung Pusdiklat PT Krakatau Steel (Persero) Tbk, Cilegon. Hadir dalam acara tersebut Menteri Ketenagakerjaan Yassierli, beserta jajaran, Gubernur Provinsi Banten Andra Soni.
Selain itu, Ketua Badan Amil Zakat Nasional (Baznas) KH. Noor Achmad, Forum Koordinasi Pimpinan Daerah (Forkopimda) Kota Cilegon, serta Direktur Utama Krakatau Steel Muhamad Akbar Djohan beserta jajaran manajemen Krakatau Steel Group.
Baca juga: Cerita Rovan dan Rohmat, 2 Mahasiswa Disabilitas Netra Raih Gelar Sarjana di UNJ
Direktur Utama Krakatau Steel Muhamad Akbar Djohan menjelaskan, Krakatau Steel sebagai Mother of Industries merupakan sektor kunci dalam penyerapan tenaga kerja dan penopang perekonomian nasional.
Hilirisasi industri yang berkelanjutan disertai dengan pendekatan multipihak penting sebagai fondasi bagi pembangunan berkelanjutan yang inklusif di Indonesia sekaligus mendukung pencapaian Asta Cita Presiden Prabowo Subianto.
Baca juga: Perusahaan Diimbau Pekerjakan Kaum Difabel
“Krakatau Steel berkomitmen memastikan setiap individu, tanpa terkecuali, memiliki kesempatan yang sama untuk berkontribusi dan menikmati hasil pembangunan,” ujarnya, Minggu (18/5/2025).
Akbar menegaskan keberlanjutan pembangunan yang inklusif dan berkeadilan hanya dapat terwujud melalui kolaborasi lintas sektor. Dengan semangat kolaborasi, setiap pihak memiliki peran penting dalam memastikan bahwa kebijakan dan program yang dihasilkan benar-benar responsif terhadap kebutuhan semua kelompok, terutama mereka yang selama ini menghadapi hambatan dalam mengakses hak dan kesempatan yang setara.
Akbar berharap kolaborasi antara Krakatau Steel dan Kementerian Ketenagakerjaan dapat memberikan kontribusi nyata dalam peningkatan kompetensi dan kesejahteraan tenaga kerja nasional.
(cip)
Lihat Juga :
