Pernah Hidup Susah, Andra Soni Ingin Buka Lapangan Pekerjaan di Banten

Program ini dirancang membekali individu dengan keterampilan praktis dan pengetahuan keterampilan sesuai dengan kebutuhan dunia kerja saat ini. Program ini fokus pengembangan kompetensi profesional seperti kompetensi teknis, manajerial, komunikasi, dan etika kerja.

Program ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas SDM perdesaan dan perkotaan yang dituntut untuk terus berkembang di tiap wilayah di Provinsi Banten.

Kemudian program lainnya yakni Tunas Lokal, yakni tenaga kerja unggulan untuk akses dan sinergi. Akses terhadap tenaga kerja lokal adalah aspek penting dalam pengembangan ekonomi dan sosial suatu daerah.

Mengutamakan tenaga kerja lokal membawa berbagai manfaat baik bagi perusahaan program ini bertujuan mengutamakan tenaga kerja lokal dalam dunia industri. Kemudian akan dibuat zona serapan tenaga kerja lokal sebesar 70 persen.

Pemerintah dan industri akan menjamin tenaga kerja lokal yang memiliki kemampuan dan tersertifikasi, untuk menduduki posisi tinggi di perusahaan tersebut. Sehingga mereka bisa bersaing dengan tenaga kerja dari luar Banten maupun asing.

“Dalam rangka pemberdayaan masyarakat, maka kami mendorong penyediaan lapangan kerja dengan padat karya. Sebagai bentuk apresiasi, kami memberikan insentif kepada perusahaan yang memprioritaskan tenaga kerja lokal, termasuk potongan pajak,” tegasnya.