Kepedulian Sosial, Finnet Kunjungi Rumah Piatu Muslimin Jakarta
Rabu, 28 Januari 2026 - 16:08 WIB
loading...
A
A
A
Rakhmad tak sekadar hadir membuka acara, tetapi ikut menyapa, berbincang, dan meluangkan waktu bersama anak-anak panti, sebuah gestur sederhana yang meninggalkan kesan mendalam.
Sejak sesi awal ice breaking dan permainan bersama, Rakhmad terlihat mendorong karyawan untuk terlibat aktif. Interaksi hangat yang terbangun memperlihatkan gaya kepemimpinan partisipatif, di mana pimpinan menjadi bagian dari kegiatan, bukan sekadar pengarah dari kejauhan. Nilai empati dan kebersamaan pun mengalir secara alami di antara seluruh peserta.
Baca juga: MA Peduli Gelar Bakti Sosial di Semarang dan Bandung, Bantu Anak Panti Asuhan
Dalam suasana khidmat doa bersama dan tilawah Al-Qur’an, Rakhmad menekankan pentingnya menjadikan kepedulian sosial sebagai bagian dari karakter organisasi. Ia menyampaikan bahwa keberlanjutan perusahaan tidak hanya ditopang oleh capaian bisnis, tetapi juga oleh hubungan yang sehat dengan lingkungan sosial di sekitarnya.
“Kepemimpinan bagi kami adalah soal memberi contoh. Jika kita ingin menumbuhkan empati di lingkungan kerja, maka itu harus dimulai dari pimpinan yang hadir dan mau berbagi,” ujar Rakhmad, dikutip Rabu (28/1/2026).
Sejak sesi awal ice breaking dan permainan bersama, Rakhmad terlihat mendorong karyawan untuk terlibat aktif. Interaksi hangat yang terbangun memperlihatkan gaya kepemimpinan partisipatif, di mana pimpinan menjadi bagian dari kegiatan, bukan sekadar pengarah dari kejauhan. Nilai empati dan kebersamaan pun mengalir secara alami di antara seluruh peserta.
Baca juga: MA Peduli Gelar Bakti Sosial di Semarang dan Bandung, Bantu Anak Panti Asuhan
Dalam suasana khidmat doa bersama dan tilawah Al-Qur’an, Rakhmad menekankan pentingnya menjadikan kepedulian sosial sebagai bagian dari karakter organisasi. Ia menyampaikan bahwa keberlanjutan perusahaan tidak hanya ditopang oleh capaian bisnis, tetapi juga oleh hubungan yang sehat dengan lingkungan sosial di sekitarnya.
“Kepemimpinan bagi kami adalah soal memberi contoh. Jika kita ingin menumbuhkan empati di lingkungan kerja, maka itu harus dimulai dari pimpinan yang hadir dan mau berbagi,” ujar Rakhmad, dikutip Rabu (28/1/2026).
Lihat Juga :
